Grille des salaires des apprentis fleuristes
Quel salaire pour un apprenti fleuriste selon son âge et son année de contrat ? Retrouvez la grille officielle en vigueur, publiée par l’Union Nationale des Fleuristes et l’École Nationale des Fleuristes.
Comment est calculé le salaire d'un apprenti fleuriste ?
En contrat d'apprentissage, la rémunération d'un apprenti fleuriste est fixée par la loi sous forme d'un pourcentage du SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance). Ce pourcentage varie selon deux critères : l'âge de l'apprenti et l'année de son contrat d'apprentissage (1ère, 2ème ou 3ème année).
Le pourcentage appliqué croît avec l'âge, jusqu'à atteindre 100 % du SMIC pour les apprentis de 26 ans et plus.
Salaire brut mensuel selon l'âge et l'année de contrat
Alternant en contrat d'apprentissage - base de calcul et salaire brut mensuel correspondant.
| Tranche d'âge | 1ère année | 2ème année | 3ème année | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Base | Salaire brut | Base | Salaire brut | Base | Salaire brut | |
| Moins de 18 ans | 27 % du Smic | 504 € | 30 % du Smic | 728 € | 55 % du Smic | 1 027 € |
| 18 à 20 ans | 43 % du Smic | 803 € | 51 % du Smic | 952 € | 67 % du Smic | 1 251 € |
| 21 à 25 ans | 53 % du Smic | 989 € | 61 % du Smic | 1 139 € | 78 % du Smic | 1 456 € |
| 26 ans et plus | 100 % du Smic | 1 867 € | 100 % du Smic | 1 867 € | 100 % du Smic | 1 867 € |
Moins de 18 ans
18 à 20 ans
21 à 25 ans
26 ans et plus
Source : Union Nationale des Fleuristes · École Nationale des Fleuristes Paris
Trois choses à savoir sur votre rémunération
Selon l'âge et l'année
- Le salaire dépend de la tranche d'âge de l'apprenti
- Il dépend aussi de l'année du contrat d'apprentissage
- La grille officielle fixe un montant pour chaque situation
Un minimum légal
- Ces montants correspondent à un plancher fixé par la loi
- Une entreprise peut proposer une rémunération plus favorable
- La convention collective peut aussi prévoir des minima plus avantageux
Indexé sur le Smic
- La grille est un pourcentage du Smic en vigueur
- Toute revalorisation du Smic impacte donc le salaire brut
- Les montants sont mis à jour à chaque changement de Smic
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FAQ
Comment est calculé le salaire d’un apprenti fleuriste ?
Le salaire d’un apprenti fleuriste est calculé en pourcentage du SMIC. Son montant dépend principalement de son âge et de l’année d’exécution de son contrat d’apprentissage : première, deuxième ou troisième année.
Pour les apprentis âgés de 21 ans et plus, la rémunération peut également être calculée sur la base du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé lorsque celui-ci est plus favorable.
Le salaire d’un apprenti augmente-t-il chaque année ?
Que se passe-t-il lorsque l’apprenti change d’âge pendant son contrat ?
Le salaire indiqué dans la grille est-il brut ou net ?
Un apprenti fleuriste peut-il être payé davantage que le minimum légal ?
Oui. La grille présente une rémunération minimale. Une entreprise peut décider de verser un salaire plus élevé.
Une convention collective, un accord d’entreprise ou une clause du contrat de travail peut également prévoir une rémunération plus favorable pour l’apprenti.
Un apprenti bénéficie-t-il des mêmes droits que les autres salariés ?
Oui. L’apprenti est un salarié de l’entreprise. Il bénéficie notamment d’un contrat de travail, de congés payés, d’une protection sociale et des dispositions collectives applicables dans l’entreprise.
Il doit également respecter les horaires, le règlement intérieur et les obligations professionnelles de son employeur.
Comment connaître précisément mon futur salaire d’apprenti fleuriste ?
La grille permet d’obtenir une première estimation. Le montant définitif doit toutefois être confirmé par l’entreprise avant la signature du contrat.
Il convient notamment de vérifier :
l’âge de l’apprenti au début du contrat ;
l’année d’exécution du contrat ;
la date de son prochain anniversaire ;
les éventuels contrats d’apprentissage déjà réalisés ;
le salaire minimum conventionnel applicable ;
les éventuelles dispositions plus favorables proposées par l’employeur.
Pour toute question concernant votre contrat d’apprentissage ou votre rémunération, vous pouvez contacter l’équipe de l’École Nationale des Fleuristes.
