Pour la deuxième année consécutive, l’École Nationale des Fleuristes décroche la distinction Platinium, le plus haut niveau de distinction. Une reconnaissance forte, qui reflète l’engagement de toute l’équipe pédagogique mais également celui des apprentis qui suivent une formation en fleuristerie.
Une mobilisation exceptionnelle des élèves
Cette année, 86 % des élèves en alternance fleuriste ont répondu à l’enquête, contre 60 % l’an dernier. Cette progression remarquable témoigne d’une implication croissante des élèves en formation dans la vie de leur école. Répondre à cette enquête, c’est bien plus qu’un simple exercice : c’est une opportunité concrète de faire entendre sa voix, d’exprimer ses attentes et de contribuer directement à l’évolution de l’ENF. Cette dynamique se retrouve au quotidien dans la vie à l’école.
Une certification qui a du sens
La certification HappyAtSchool® repose sur plusieurs critères essentiels : qualité de l’enseignement, environnement de travail, accompagnement pédagogique, bien-être des élèves ou encore perspectives professionnelles. Obtenir le niveau Platinium signifie que l’ENF répond à ces exigences. Une exigence que l’on retrouve également dans nos résultats aux examens, détaillés notamment dans notre bilan du taux de réussite de l’ENF.
Mais au-delà du label, c’est surtout un indicateur précieux de la satisfaction globale des apprentis. Il met en lumière ce qui fonctionne bien, tout en identifiant les axes d’amélioration. Les résultats au CAP et au BP viennent confirmer cette exigence pédagogique.
Un outil pour construire l’avenir
Les résultats de cette enquête ne resteront pas lettre morte. Ils constituent une base solide pour orienter les décisions futures. L’objectif est clair : continuer à améliorer l’expérience des apprentis en tenant compte de leurs retours.
Grâce à cette démarche, l’ENF peut :
- mieux comprendre les attentes des élèves qui veulent devenir fleuristes,
- prioriser les actions à mettre en place,
- renforcer les points forts déjà identifiés,
- et poursuivre une dynamique d’amélioration continue.
Cette écoute s’inscrit dans une démarche globale, au même titre que nos engagements RSE ou que la publication de notre premier bilan carbone.
Une réussite collective
Cette certification est avant tout le fruit d’un travail collectif. Apprentis, formateurs, équipes pédagogiques et administratives : chacun a contribué à ce résultat. Elle illustre une culture d’écoute et de dialogue, essentielle pour faire évoluer l’école dans le bon sens. Une réussite que l’on célèbre aussi lors de temps forts comme la soirée de remise des diplômes.
Et maintenant ?
Obtenir le niveau Platinium deux années consécutives est une grande
