À compter du 1er juin 2026, la hausse du SMIC de 2,41 % entraîne une revalorisation des rémunérations minimales des apprentis.
Cette évolution concerne les apprentis préparant un CAP Fleuriste ou un BP Fleuriste, notamment au sein des entreprises partenaires de l’École Nationale des Fleuristes.
Quels sont les nouveaux montants ?
| Âge de l’apprenti | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 504 € | 728 € | 1 027 € |
| 18 à 20 ans | 803 € | 952 € | 1 251 € |
| 21 à 25 ans | 989 € | 1 139 € | 1 456 € |
| 26 ans et plus | 1 867 € brut/mois minimum | 1 867 € brut/mois minimum | 1 867 € brut/mois minimum |
Un point important à retenir
Ces montants correspondent aux rémunérations brutes mensuelles minimums. Le salaire net versé peut varier selon les règles d’exonération de cotisations sociales applicables aux contrats d’apprentissage.
L’ENF accompagne ses apprentis
À l’École Nationale des Fleuristes, nous accompagnons les apprentis dans leur parcours de formation et leur insertion professionnelle, en lien avec les entreprises formatrices.
Cette revalorisation reconnaît l’engagement des apprentis fleuristes qui se forment chaque jour à un métier exigeant, créatif et porteur d’avenir.